La Oficina de Proyectos Europeos refuerza su papel estratégico en la proyección internacional de la investigación gracias a la financiación obtenida a través de las convocatorias de la Agencia Estatal de Investigación (AEI). Los recursos conseguidos han permitido fortalecer la estructura de apoyo a los investigadores, impulsar la atracción de talento y avanzar en la Estrategia HRS4R.
Desde su creación en 2013, la Oficina de Proyectos Europeos se ha consolidado como un pilar esencial en la estrategia institucional de internacionalización de la investigación. Su misión: implicar de forma eficaz a los grupos de investigación en los programas marco europeos y aumentar el liderazgo de la universidad en proyectos internacionales, ofreciendo apoyo en promoción, gestión y seguimiento técnico.
La progresión positiva de los resultados alcanzados en los últimos años ha sido posible gracias a la financiación obtenida en cuatro proyectos concedidos por la Agencia Estatal de Investigación (AEI) dentro de la convocatoria Europa Redes y Gestores: WIN4EU, CELES, IMAN y RESHAPE, que en conjunto suman más de 720.000 euros.
Estas ayudas han sido decisivas para fortalecer la estructura técnica de la OPE, mejorar los servicios de apoyo a los investigadores y consolidar una red de cooperación eficaz en la preparación de propuestas internacionales. La financiación recibida ha permitido, además, estabilizar puestos clave, profesionalizar la gestión de proyectos y garantizar la continuidad de los programas de apoyo que hacen posible el crecimiento sostenido de la participación de la URJC en el Programa Marco de Investigación e Innovación de la Unión Europea.
Entre los resultados destacan el aumento de propuestas internacionales presentadas y proyectos concedidos, con un mayor retorno económico y visibilidad científica, reflejo del esfuerzo sostenido de la OPE en la preparación de propuestas y la promoción de la investigación internacional.
Proyectos que han marcado el avance
- WIN4EU (2015–2019) permitió consolidar la estructura de personal de la OPE y crear el programa interno REACH, centrado en promoción, gestión, capacitación y transferencia.
- CELES (2021–2022) reforzó las áreas de promoción y apoyo técnico, con la contratación de dos nuevos técnicos dedicados a incrementar la participación en el Programa Horizonte Europa y a fomentar la captación de talento internacional.
- IMAN (2024–2025) dio lugar al Centro de Atracción e Internacionalización del Talento Investigador (CAIT), que ofrece un servicio integral de apoyo al personal investigador internacional, desde su incorporación hasta su consolidación en la universidad.
- I-RESHAPE (2025–2026) propone una nueva estructura para mejorar el binomio investigación-gestión y fortalecer la formación y profesionalización del personal técnico, alineándose con los modelos europeos de la “cuádruple hélice” y las políticas de la nueva European Research Area (ERA).
Además, la OPE es actualmente miembro del consorcio para redactar una propuesta bajo la convocatoria HORIZON-WIDERA-2025-01-ACCESS-01 del Programa Marco Horizon Europe (2-5 millones) cuyo objetivo es establecer en todos los miembros del consorcio estructuras pre-award.
Impulso al talento y a la carrera investigadora
Desde 2018, la OPE coordina la Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores (HRS4R), orientada a crear un ecosistema que favorezca el desarrollo de la carrera científica y la atracción de talento. En este marco, la URJC ha logrado hitos como la implantación del Programa de Mentores EURICLEA, la elaboración del Manual de Buenas Prácticas en la Investigación, la creación del CAIT, la traducción de documentación clave al inglés y la puesta en marcha de actividades de formación en soft skills para el personal docente e investigador.
Estas acciones contribuyen al reconocimiento europeo del sello HRS4R, que distingue a las instituciones comprometidas con la excelencia en la gestión del talento investigador.
Una mirada desde Bruselas
El trabajo de la Oficina de la URJC en Bruselas, establecida en 2013, ha sido determinante para conectar la universidad con los principales actores europeos de la I+D+i (ERRIN, IGLO, UNILION, UNICA, CDTI, FECYT o la Comisión Europea). Gracias a esta presencia activa, la URJC participa en foros estratégicos, eventos de alto nivel y consorcios internacionales, generando alianzas que impulsan la participación en Horizonte Europa y mejoran el posicionamiento de la institución en el espacio europeo de investigación.
Hacia una internacionalización sostenible
El trabajo coordinado de la OPE, la confianza de la AEI y el compromiso del equipo técnico han permitido construir una estructura sólida, moderna y alineada con las políticas europeas de investigación e innovación.
La OPE seguirá impulsando la participación internacional de los investigadores, atraerá talento y fortalecerá la profesionalización de la gestión científica, reafirmando el papel de la URJC como una universidad abierta, innovadora y competitiva en el espacio europeo de investigación.
