Reglamento para la contratación de personal investigador y técnico de la URJC

11 Abr, 2024

El Consejo de Gobierno aprueba el 29 de septiembre de 2023 el nuevo reglamento por el que se establece el procedimiento de contratación de personal investigador, técnico y/o de gestión de la investigación para la realización de tareas científico-técnicas en la Universidad Rey Juan Carlos.

Objeto de reglamento

  • Regular la contratación de personal laboral para el desarrollo de actividades de investigación en la URJC, con cargo a financiación externa de proyectos de investigación e innovación, contratos artículo 60 LOSU o convenios de investigación.

Art. 23 bis de la Ley 14/2011, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (LCTI): contratos de actividades científico-técnicas

  • Objeto de los contratos: realización de actividades vinculadas a líneas de investigación o de servicios científico-técnicos, incluyendo la gestión científico-técnica de estas líneas.
  • Titulación del personal contratado: Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Diplomatura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica, Grado, Máster Universitario, Técnico/a Superior o Técnico/a, o con personal investigador con título de Doctor o Doctora. Asimismo, se podrá celebrar con personal cuya formación, experiencia y competencias sean acordes con los requisitos y tareas a desempeñar en la posición que se vaya a cubrir.
  • Duración: indefinida. No formarán parte de la Oferta de Empleo Público, ni su convocatoria estará limitada por la masa salarial del personal laboral.
  • Autorización previa de la Comunidad de Madrid: NO es necesaria cuando el contrato esté vinculado a financiación externa o financiación procedente de convocatorias de ayudas públicas en concurrencia competitiva.

Formalización de los contratos

  • 1º Firma de un contrato indefinido asociado a la línea de investigación del Investigador Principal
  • 2º Firma de una adenda al contrato indefinido en el que se detallan las actividades a realizar, la fuente de financiación y la fecha prevista de finalización
  • 3º Se podrán firmar adendas sucesivas cuando finalice la ejecución de las actividades incluidas en la adenda, el proyecto o no exista crédito

El nuevo reglamento ya está disponible en inglés y español en la página web oficial de la Estrategia de Recursos Humanos para la Investigación (HRS4R).

Se adjunta presentación con los aspectos más relevantes del Reglamento: Presentación-Reglamento